Менеджер по персоналу

В архиве с 16 июня 2022
з/п не указана
Нет отзывов

Смоленск, микрорайон Южный, 12

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Подбор персонала по своим объектам. Организация работ и контроль качества уборки на закрепленном объекте. Взаимодействие с Заказчиком по вопросам качества...
Организованность, структурированность, внимание к деталям. Самостоятельность в принятии оперативных решений. Ориентированность на результат. Готовность и способность работать в условиях многозадачности.
Будьте первыми
Подбор и адаптация персонала. Создание кадрового резерва. Ведение кадрового учета. Сдача отчетности. Организация корпоративных мероприятий.
Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Опытный пользователь ПК.
Управление водительским составом и его мониторинг. Контроль выполнения перевозки груза по полученному заданию. Оперативное решение вопросов возникающих в процессе перевозки...
Ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость. Опыт работы в сфере грузоперевозок, приветствуется. Высшее или средне-специальное образование. Знание географии (РФ, РБ, Европа, страны...
Будьте первыми
Продажа кабельно-проводниковой продукции по России. Работа с заявками клиентов. Ведение переговоров с потенциальными клиентами. «Холодные» звонки клиентам.
Опыт работы в сфере продаж не менее 1-го года. Знание кабельно-проводниковой продукции приветствуется. Желание работать и профессионально развиваться...
Будьте первыми
РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Обязанности: Оценка и развитие персонала, обновление кадров, формирование кадрового резерва. Управление персоналом в соответствии со стратегией...
Требования: Опыт управленческой деятельности на аналогичной должности не менее 3-х лет. Организаторские способности. Знание трудового законодательства, методов привлечения, оценки...
Будьте первыми
Работа с нашей базой и поиск новых покупателей. Ведение переговоров. Заключение договоров. Документооборот и отражение своей деятельности в CRM.
Готовность погрузиться в данную тематику и изучить ее от-и-до. Коммуникабельность, активность, целеустремленность.