Работа специалистом по подбору и развитию персонала в Смоленске
, 11 вакансийHR-менеджер
45 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: два раза в месяц
45 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: два раза в месяц
По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
специалист по подбору и развитию персоналаСмоленскКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
HR-менеджер| Рекрутер | Менеджер по персоналу
60 000 – 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
60 000 – 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
HR-Менеджер по подбору персонала
70 000 – 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
70 000 – 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
HR-менеджер / Специалист по подбору персонала
50 000 – 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
50 000 – 120 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Начальник участка/Прораб
от 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
от 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: два раза в месяц
от 60 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: два раза в месяц
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
от 55 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Менеджер по подбору технических решений для корпоративных клиентов
от 65 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 65 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Отклик без резюме
Другие пользователи ищут
Быстрые фильтры