Руководитель отдела по разработке HR бизнес-процессов
В архиве с 9 октября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Смоленск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR BP / HR бизнес-партнер (HRD/HR Director)
от 100 000 ₽Смоленск
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация работы HR-сектора с нуля. Разработка HR-стратегии компании на ближайший год. Организация полного цикла подбора сотрудника: от мониторинга...
Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Навык управления командой. Опыт работы в компаниях с b2b-продажами.
Работодатель сейчас онлайн
HR (бизнес-партнер)
60 000 – 100 000 ₽Смоленск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление отделом персонала. Постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения. Разработка кадровой стратегии компании совместно с директором и собственником.
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опыт работы на руководящей позиции в сфере HR от 3 лет.
Смоленск