Инспектор отдела кадров

от 33 000 руб. на руки
Нет отзывов
Смоленск, улица Черняховского, 44

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод);
  • Сдача отчетности в ПФ РФ : СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД.

Требования:

ответственность;

желание развиваться в сфере hr.

знание программы 1С:ЗУП

Условия:

  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • комфортный офис в центре города;
  • Официальное трудоустройство, соц. пакет;
  • Престижная работа в крупной компании федерального значения;
  • Возможность карьерного роста.

Адрес

Смоленск, улица Черняховского, 44
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 14 июня 2022 в Смоленске

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии

Поиск и подбор персонала. КПД в полном объеме. Табельный учет рабочего времени, отпуска. Подготовка приказов. Замещение секретаря на время отпуска...
Опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в программе 1С предприятие Камин 8.3. Знание всех офисных программ.
Ведение полного кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени. Поиск сотрудников.
Опыт работы от 3 лет.
Обязанности: Контроль исполнения трудового законодательства, учет личного состава и формирование отчетности по кадрам, организация работы коллектива. Полный функционал руководителя отдела...
Требования: Опыт руководства отделом кадров, знание трудового законодательства РФ,навыки деловой переписки, этика телефонных разговоров, грамотная речь;умение работать с...

Инспектор-ревизор

28 000 – 34 000 руб.
Смоленск
Будьте первыми
Пересчет товара при проведении инвентаризаций и ревизий, контроль сроков годности на товар, проведение списаний товара.
Умение использовать в работе терминал сбора данных (ТСД), знание 1С, внимательность, точность пересчета.
Направление работников в командировку, оформление приказов. - Приобретение авиа и железнодорожных билетов. - Бронирование номеров в гостинице. -Помощь начальнику отдела кадров.
Высшее образование (при наличии опыта работы, допустимо средне-специальное). Опыт работы не менее 1 года.
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, формирование личных дел, трудовых договоров, увольнения и кадровые переводы, ведением трудовых книжек...
Умение работать с большим объемом информации; высокая скорость обработки данных. Внимательность, аккуратность. Знание трудового законодательства. Опыт работы бухгалтером на аналогичном...