Руководитель отдела кадров

от 45 000 руб. на руки
Нет отзывов
Смоленск

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности: Контроль исполнения трудового законодательства, учет личного состава и формирование отчетности по кадрам, организация работы коллектива. Полный функционал руководителя отдела персонала.

Требования: Опыт руководства отделом кадров, знание трудового законодательства РФ,навыки деловой переписки, этика телефонных разговоров, грамотная речь;умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности, отличное знание кадрового делопроизводства, знание 1С: ЗУП

Условия: Официальное трудоустройство, хороший коллектив, офис в центре города

Ключевые навыки

Управление персоналом
Кадровое делопроизводство
Трудовое законодательство РФ
1С: Зарплата и управление персоналом

Вакансия опубликована 29 июня 2022 в Смоленске

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии

Будьте первыми
Ведение полного кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени. Поиск сотрудников.
Опыт работы от 3 лет.

Руководитель отдела

47 000 – 50 000 руб.
Смоленск
Будьте первыми
Организация и контроль эффективной работы отдела. Выполнение ключевых показателей деятельности. Выполнение плана продаж (анализ товарооборота, контроль выкладки товара, проведение инвентаризаций...
Опыт работы в торговой розничной сети не менее 1 года на позициях руководитель отдела или старший продавец. Образование не ниже...
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ. Обязанности: Подбор и анализ потенциальных помещений. Измерение «потенциала магазина». Подготовка презентации предполагаемой объекта. Согласование документов по аренде...
Требования: Высшее образование (приветствуется: техническое, строительное, эконмическое) Опыт работы не менее 3 лет в сфере развития розничных сетей, а также...
Продажа услуг компании. Телефонные и личные переговоры с потенциальными клиентами. Выявление потребностей клиентов. Согласование условий сотрудничества. Заключение договоров.
Грамотная и чистая речь. Желание работать и зарабатывать. Способность к обучению‚ личному и профессиональному росту. Умение работать с людьми.
Я хочу предложить вам карьеру в роли юриста. И не переживайте, моя команда всему научит, от вас требуется только стремление...
Создание сильной команды менеджеров по продажам: участие в подборе, идейное вдохновение, адаптация и наставничество. Управление продажами: постановка задач и целей...
Опыт работы в продажах в сфере услуг. Опыт работы Руководителем отдела продаж не обязателен, но будет Вашим преимуществом.