Менеджер по мобилизации и управлению рабочим персоналом (г.Истра)

В архиве с 14 февраля 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Ведение документации по принятию, увольнению и перемещениям сотрудников. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение изменений...
Знание программы 1С:Предприятие 8.3.1 ЗУП. Высшее образование (Управление персоналом, юриспруденция). Опыт работы от 1 года.

Менеджер по персоналу

35 000 – 40 000 руб.
Смоленск
Будьте первыми
Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов.
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Профессиональные навыки рекрутера. Грамотная устная речь. Уверенный пользователь ПК, активный пользователь социальных...
Поиск кандидатов на рабочих сайтах и альтернативных источниках. Телефонные переговоры. Проведение собеседований. Ведение учёта, работа в CRM. Адаптация персонала.
Наличие коммуникативных навыков. Ответственность. Умение и готовность совершать звонки. Личностные качества: активность, гибкость, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Будьте первыми
РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Обязанности: Оценка и развитие персонала, обновление кадров, формирование кадрового резерва. Управление персоналом в соответствии со стратегией...
Требования: Опыт управленческой деятельности на аналогичной должности не менее 3-х лет. Организаторские способности. Знание трудового законодательства, методов привлечения, оценки...
Будьте первыми
Ведение "горячей" клиентской базы (без поиска новых клиентов и "холодных" звонков). Консультирование клиентов по телефону. Ведение учета в CRM системе.
Навыки продаж, делового общения с организациями. Опыт ведения переговоров по телефону. Желание обучаться, достигать результатов.
Размещение вакансий Компании. Анализ резюме кандидатов, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности по телефону. Производить оценку соответствия кандидатов требованиям...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК офисных программ. Грамотная речь. Опыт ведения переговоров. Опыт подбора персонала приветствуется. Ответственность.