Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Мы начали строить бизнес в 1998 году — когда рунету было четыре года.
Успешный e-commerce — это давно не сайт с картинками, а технологическая компания. Чтобы миллионы пользователей могли делать сотни тысяч заказов в день и получать их вовремя, нужна ИТ-инфраструктура, которая способна все это поддерживать, да еще и с мощной инфраструктурой логистики.
В технологической лаборатории Ozon уже больше 1600 сотрудников — и мы продолжаем расти. У нас 7 фулфилмент-фабрик площадью 227 тысяч квадратных метров по полу, 43 сортировочных центра и более 10 тысяч точек выдачи заказов по всей стране.
Мы верим, что можем изменить подход к совершению покупок — сделать жизнь миллионов людей проще и удобнее, освобождая время для себя и своих близких и стремимся делать лучший в России e-commerce. Приходи делать его вместе с нами!

Задачи:

  • Выставление информации по планируемому найму, корректировки, коммуникация о вакансиях для внутреннего поиска;

  • Заведение заявок на подбор, перевод, ротация;

  • Участие в собеседованиях N-3 и ниже уровней;

  • Подготовка сводной отчетности по возникающей необходимости: вакцинация, вахты загруженность;

  • Наполнение информационных порталов (стенды, ТВ);

  • Организация и планирование плана найма квартально/месячное/недельно, определение потребности, выполнение заявки в срок;

  • Работа в части адаптации новичков, организации встреч с наставником;

  • Работа с текучестью (контроль, работа с причинами, сокращение), проведение выходного интервью с сотрудниками;

  • Работа с абсентеизм (контроль, работа с причинами, минимизация),

  • Проведение встреч по проработке и снижения % по ПСЦ;

  • Проведение плана мероприятий по сохранению благоприятного климата для сотрудников, реагирование на запросы;

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в компаниях численностью более 700 чел.;
  • Знание трудового законодательства;
  • Понимание процессов точечного подбора, а также массового подбора (+аутсорсинг);
  • Опыт работы с проектами: таланты, школы, ревью, оптимизации, трансформации и т.д.;
  • Готовность к работе с большим объёмом информации;
  • Умение грамотно изложить информацию, партнерский стиль управления, командный игрок, ответственность, системное мышление, хорошие аналитические способности;
  • Умение вести конструктивный диалог;
  • Открытость, прозрачность намерений и действий.

Мы предлагаем:

  • Адрес: Московская область, Истринский р-н, с. Петровское, пересечение Новорижского шоссе и ЦКАД;
  • Предусмотрена релокация;
  • Оформление: по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
  • Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.

Младший HR Business Partner

В архиве с 11 ноября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии