Рекрутер
В архиве с 5 ноября 2021
от 30 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Смоленск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 60 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Профессиональные навыки рекрутера. Грамотная устная речь. Уверенный пользователь ПК, активный пользователь социальных...
Ресечер/сорсер/помощник рекрутера
35 000 – 45 000 ₽Смоленск
Без опыта
Можно из дома
Размещение вакансии на всевозможных сайтах и в социальных сетях, группах, активное привлечение кандидатов. Занесение резюме кандидатов в базу данных агентства.
Имеете опыт работы сорсером/ресечером/помощником рекрутера. Можете быстро вникнуть в портрет кандидата. Быстро осваиваете новые программные продукты.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Рекрутер
32 000 – 45 000 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск. Проведение телефонных интервью, очных интервью. Выполнение ежедневных планов по воронке подбора.
Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому количеству телефонных звонков. Высокий уровень ответственности. Иметь опыт массового...
Специалист по подбору персонала
30 000 – 55 000 ₽Смоленск
Без опыта
Онлайн-собеседования по телефону с кандидатами. Работа с откликами на работных сайтах. Звонки кандидатам. Обработка резюме.
Доброжелательность. Обучаемость. Коммуникабельность. Активность. Желание работать и расти в сфере подбора персонала. Смелее оставляй отклик и присоединяйся к нашей команде!
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.
Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или также студентов последних курсов.
Смоленск