Специалист отдела по подбору массового персонала.

​ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Дистанционный подбор персонала на массовые позиции в логистике, по всей России (Курьеры, Сотрудники склада)
• Активный поиск персонала в открытых источниках, проведение телефонных интервью;
• Прием входящих звонков от кандидатов, запись на собеседование;
• Работа в ПО E-staff
• Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.

Наши ожидания

• Образование не ниже Среднего специального
• Отличные навыки коммуникации;
• Активная жизненная позиция;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность работать в условиях многозадачности.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта в подборе персонала. Нам важны ваши личные качества, нацеленность на результат, желание развиваться в области подбора персонала.​​​​​​

УСЛОВИЯ:

• Оформление по срочному трудовому договору с перспективой перевода на постоянный по результату эффективной работы.
• Оклад+ премии по результату работы
• Своевременные выплаты заработной платы, оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Место работы: город Смоленск, Краснинское шоссе 35А.

Мы предлагаем интересные задачи и отличный старт профессионального развития в сфере подбора персонала, работу в дружной команде!