«Норникель» реализует программу корпоративной медицины, частью которой является строительство «с нуля» современных медицинских центров в городах присутствия компании и модернизация здравпунктов.
Цель программы – обеспечение качественными медицинскими услугами сотрудников и профилактика профессиональных заболеваний.
«Норникель» ожидает, что сотрудники:
- имеют высшее медицинское образование;
- имеют действующий сертификат по специальности;
- стаж клинической работы от трех лет;
- приветствуется наличие сертификатов по смежным специальностям;
- желательно наличие сертификата по: организации здравоохранения, экспертизе временной нетрудоспособности, профпатологии, освидетельствованию на состояние алкогольного и наркотического опьянения;
- целеустремленные, работоспособные, стрессоустойчивые.
«Норникель» гарантирует сотрудникам:
- Заработную плату от 175 000 рублей до вычета налога (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Работу в соответствии с должностными обязанностями;
- Сменный график работы по пятидневной рабочей неделе;
- Переезд и обеспечение жильем на срок контракта;
- Возможность внедрения научных и клинических разработок;
- Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
«Норникель» предлагает будущим сотрудникам:
- Работу в новых современных медицинских центрах и здравпунктах;
- Работу в стабильной компании, которая входит в список 50 лучших работодателей мира и была признана лучшим работодателем РФ рейтингами Forbes;
- Возможность начать карьеру с интересного профессионального проекта – для начинающих специалистов и выпускников ординатуры;
- Заботу о сотруднике и членах его семьи:
- предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
- дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего севера;
- оплату проезда к месту отпуска и обратно;
- реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;
- возможность участия в корпоративном Пенсионном плане;
- возможность участия в Жилищных программах на льготных условиях.
Нам важно привлечь в команду экспертов и лучших начинающих специалистов, которые разделают ценности компании и готовы стать частью команды.