Менеджер по подбору персонала/HR

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В нашей HR команде открыта вакансия Менеджера по подбору персонала.

Мы — международная быстроразвивающаяся компания, технологический и инновационный лидер на рынке топливных карт.

Наш продукт — единственная в своем роде топливная карта, объединяющая две части света и позволяющая пересечь Европу и Азию без остановок.

Наши клиенты — более 10 000 компаний России, Эстонии, Польши, Литвы, Румынии, Чехии, Словакии, Молдовы и Украины. Нашими IT-решениями на дорогах Европы и Азии ежедневно пользуются более 20 000 фирм.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла подбора персонала в наши офисы на территории РФ: от получение заявки до выхода кандидата на работу;
  • Поиск кандидатов (менеджеры по продажам, бизнес вакансии, IT) в различных источниках;
  • Проведение телефонных интервью и собеседований по скайпу, личных собеседований;
  • Оценка кандидатов на интервью;
  • Полное сопровождение кандидата до момента его выхода на работу;
  • Составление отчетности о проделанной работе;
  • Активное участие в онбординге и адаптации нанятых сотрудников, развитии HR бренда;
  • Участие в других HR- проектах.

Наш кандидат:

  • Обладает опытом подбора от 2-х лет (in-house/агентство);
  • Имеет высшее образование;
  • Умеет работать на результат;
  • Готов к активной работе (ведение одновременно до 10 вакансий);
  • Знает и умеет применять в работе различные инструменты поиска кандидатов;
  • Умеет выстраивать продуктивные и эффективные отношения с кандидатами и внутренними заказчиками;
  • Готов браться за сложные задачи;
  • Постоянно учится на собственном опыте и опыте коллег;
  • Извлекает максимум из доступных ресурсов для повышения эффективности и профессионального развития.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Режим работы 5/2 с 09.00-18.00;
  • Достойную заработную плату;
  • Возможность профессионального развития в сильной команде.

Если Вы имеете опыт подбора персонала, умеете работать в режиме многозадачности, работать на результат, самостоятельны и умеете выстраивать эффективные коммуникации, обязательно откликайтесь на нашу вакансию и, пожалуйста, не забудьте написать сопроводительное письмо о себе.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Оценка кандидатов
Адаптация персонала
Прямой поиск
Собеседование
Телефонное интервью

Адрес

Смоленск, улица Нормандия-Неман, 35
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 12 апреля 2021 в Смоленске

Похожие вакансии