Начальник отдела продаж

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта

Мы ищем в блок продаж начальника отдела управления продажами на массовом рынке

Что нужно делать:

  • Внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса
  • Контролировать и выполнять поставленные планы по продажам;
  • Развивать каналы продаж фиксированной и мобильной связи в Регионе;
  • Контролировать выполнение планов розничной сети компании;
  • Развивать дилерские сети в Регионе, разрабатывать программы мотивации для партнеров;
  • Организовывать работу и управлять сотрудниками отдела.
  • Анализировать и прогнозировать рыночные тенденции.

Кого мы ищем:
Мы ищем амбициозного, целеустремленного менеджера, который не боится трудностей и готов принимать новые вызовы! Для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере телекоммуникаций (B2C) будет преимуществом;
  • Успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет;
  • Успешный опыт создания и развития сильной профессиональной команды, достигшей существенных подтвержденных результатов на рынке.
  • Личные качества: амбициозность в достижении результата, лидерство, аналитические способности, высокая работоспособность в режиме многозадачности;
  • Умение быстро принимать решения.

Что мы предлагаем:

  • Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
  • Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
  • Работу в молодой и активной команде: работа у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
  • Привлекательные финансовые условия;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).

Ключевые навыки

Управление продажами
Управление командой
Управление работой с ключевыми клиентами
Управление эффективностью
Развитие продаж

Вакансия опубликована 7 апреля 2021 в Смоленске

Похожие вакансии