Менеджер по персоналу
В архиве с 1 августа 2020
от 25 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Смоленск, улица Коненкова, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
60 000 – 70 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Структурный и аналитический склад ума - для составления должностных инструкций совместно с руководителями подразделений. ОБЯЗАННОСТИ: - Поиск и набор кадров. -
Опыт работы. - Операционный НR: Поиск и набор сотрудников. - Умение работать в программе Камин приветствуется. - Умение устанавливать контакт с кандидатами на...
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
60 000 – 70 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Структурный и аналитический склад ума - для составления должностных инструкций совместно с руководителями подразделений. ОБЯЗАННОСТИ: - Поиск и набор кадров. -
Опыт работы. - Операционный НR: Поиск и набор сотрудников. - Умение работать в программе Камин приветствуется. - Умение устанавливать контакт с кандидатами на...
Смоленск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор всех категорий сотрудников. На 29.03 в работе 30 вакансий. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Кадровая отчетность (внешняя...
Экспертные знания и опыт работы в одном или нескольких основных HR-направлениях (подбор, КДП, расчет ЗП, обучение). Если есть опыт...
Менеджер по персоналу
40 000 – 70 000 ₽Смоленск
Без опыта
Осуществлять подбор специалистов отдела продаж. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Проводить аналитику рынка труда. Взаимодействовать с заказчиками по...
Отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми. Опыт работы в подборе персонала в сфере продаж приветствуется. Желание обучаться и развиваться...
Менеджер по персоналу / рекрутер
от 32 000 ₽Смоленск
Без опыта
Проведение телефонных и очных интервью, первичный отбор кандидатов. Рассылка приглашений и запись кандидатов на собеседование. Массовый подбор и адаптация специалистов.
Активная жизненная позиция, трудолюбие. Умение работать в команде. Нацеленность на результат. Желателен опыт поведения телефонных интервью.
Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями...
Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по обучению/тренинг менеджера. Активная жизненная позиция. Умение слышать цели...
Смоленск, улица Коненкова, 3