Руководитель службы персонала гипермаркета
В архиве с 3 октября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Смоленск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 500 – 67 500 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Холодный поиск персонала на открытые вакансии, работа с откликами на работных сайтах. Проведение массовых и индивидуальных собеседований с...
Опыт работы в подборе. Знание методов поиска и отбора кандидатов. Готовность пройти кейсовое интервью на подбор персонала. Опытный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 65 000 ₽Смоленск
Без опыта
Можно из дома
Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...
Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
Высшее образование. Профильное образование (педагогика, социология, управление персоналом, психология) или дополнительное образование в сфере управления персоналом будет вашим преимуществом!
Работодатель сейчас онлайн
Смоленск