Руководитель по развитию корпоративного бизнеса

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Разрабатывает и внедряет планы мероприятий по выполнению целевых показателей (выручка, маржинальность) по действующим корпоративным клиентам В2В компании.
  • Организует и координирует основные процессы развития и обслуживания корпоративных клиентов В2В.
  • Организует и координирует основные процессы обслуживания и удержания государственных клиентов.
  • Осуществляет мониторинг качества обслуживания и уровня удовлетворенности обслуживанием корпоративных клиентов В2В.
  • Осуществляет контроль выполнения планов продаж, уровня оттока, претензий от корпоративных клиентов В2В, а также основных нормативов во всех каналах обслуживания, активно участвует в корректировке планов мероприятий при необходимости.
  • Управляет работой группы сотрудников с целью выполнения ключевых показателей деятельности, связанных с увеличением выручки от корпоративных клиентов.
Требования:
  • ​​​​​​Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере продаж и обслуживания не менее 2 лет.
  • Опыт управления подразделением продаж или обслуживания не менее 1 года.
  • Навыки дистанционного управления персоналом.
  • Владение техниками продаж и презентаций.
  • Знание телекоммуникационного рынка.
  • Инициативность, лидерство.

Оформление
по ТК РФ

Медицинское страхование
в России и за рубежом

Льготное членство
в фитнес-клубе


Компенсация затрат
на мобильную связь

Профессиональное обучение
и карьерное развитие

Вакансия опубликована 16 августа 2019 в Смоленске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику