Специалист по развитию персонала

от 22 000 до 30 000 руб. на руки

Ньюконтакт 

Смоленск, Шевченко, 88, территория з-да ИСКРА, тел. 24-40-89

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • ​​​​​Проводит адаптационные, обучающие и развивающие мероприятия;
  • Разрабатывает адаптационные, обучающие и развивающие программы, и форматы на основе выявленных проблемных зон сотрудников;
  • Разрабатывает методические и раздаточные материалы (рабочие тетради, буклеты, методички, дневники с практическим заданием, видеоуроки и т.д.), и материалы для проверки знаний (тест, чек-лист, проверочные задания);
  • Организует и проводит программы для адаптации, обучения и развития сотрудников компании;
  • Планирует и организует адаптацию, обучение, развитие сотрудников, координирует проходящих адаптацию, обучение сотрудников, готовит помещения и необходимые для качественного обучения системы;
  • Осуществляет сбор обратной связи, проводит ее анализ и выдвигает решения по результатам анализа;
  • Инициирует новые адаптационные, обучающие и развивающие программы, форматы, цифровые системы, исходя из потребностей в обучении и развитии;
  • Контролирует актуальность и качество обучающих и развивающих материалов;
  • Инициирует и адаптирует существующие учебные материалы в используемые в компании цифровые системы с целью оптимизации процесса обучения и развития;
  • Несет ответственность за своевременное проведение запланированных мероприятий по обучению и развитию персонала и достоверное ведение информационных баз по обучению и развитию персонала;
  • Ведет отчетность о проделанной работе и полученных результатах.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Эффективная коммуникация, эффективное планирование рабочего времени, умение взаимодействовать со всеми категориями сотрудников, инициативность, самостоятельность в решении задач, многозадачность, самоорганизация, умение мотивировать, умение работать в команде.
  • Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, восприятие большого потока информации, высокая работоспособность, аналитический склад ума,
    высокий уровень самоорганизации, дипломатичность, коммуникабельность, доброжелательность,гибкость.

Условия:

  • Стабильная заработная плата : оклад+премия
  • Молодой и дружный коллектив
  • Основной график с 9:00 до 18:00, но возможен плавающий график работы в зависимости от потребностей бизнеса.
  • Возможность карьерного роста
  • Очень интересные проекты. Мы постоянно развиваемся , совершенствуем уже существующие процессы и направления.
  • Наставник на период введения в должность

Ключевые навыки

Обучение и развитиеОценка персоналаФормирование индивидуальных планов развитияАдминистрирование процесса обученияОрганизация обучения для руководителейОрганизация обучения для специалистовОрганизация тренинга для новых сотрудниковСоставление планов по обучению персонала

Адрес

Смоленск, Шевченко, 88, территория з-да ИСКРА, тел. 24-40-89
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 11 марта 2019 в Смоленске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику