Начальник отдела по работе с персоналом
В архиве с 7 мая 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Смоленск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / рекрутер
от 32 000 ₽Смоленск
Без опыта
Проведение телефонных и очных интервью, первичный отбор кандидатов. Рассылка приглашений и запись кандидатов на собеседование. Массовый подбор и адаптация специалистов.
Активная жизненная позиция, трудолюбие. Умение работать в команде. Нацеленность на результат. Желателен опыт поведения телефонных интервью.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
40 000 – 70 000 ₽Смоленск
Без опыта
Осуществлять подбор специалистов отдела продаж. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Проводить аналитику рынка труда. Взаимодействовать с заказчиками по...
Отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми. Опыт работы в подборе персонала в сфере продаж приветствуется. Желание обучаться и развиваться...
Бизнес-партнёр по персоналу кластера
от 80 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями...
Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по обучению/тренинг менеджера. Активная жизненная позиция. Умение слышать цели...
Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
от 37 000 ₽Смоленск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. Работа с входящим потоком. Проведение коллективных и индивидуальных, онлайн-интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Образование не ниже среднего. Высокие коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Проведение телефонных интервью. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе...
Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -
Смоленск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор всех категорий сотрудников. На 29.03 в работе 30 вакансий. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Кадровая отчетность (внешняя...
Экспертные знания и опыт работы в одном или нескольких основных HR-направлениях (подбор, КДП, расчет ЗП, обучение). Если есть опыт...
Работодатель сейчас онлайн
Смоленск