Директор по персоналу, г. Хабаровск
В архиве с 3 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Смоленск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
60 000 – 70 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Структурный и аналитический склад ума - для составления должностных инструкций совместно с руководителями подразделений. ОБЯЗАННОСТИ: - Поиск и набор кадров. -
Опыт работы. - Операционный НR: Поиск и набор сотрудников. - Умение работать в программе Камин приветствуется. - Умение устанавливать контакт с кандидатами на...
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
60 000 – 70 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Структурный и аналитический склад ума - для составления должностных инструкций совместно с руководителями подразделений. ОБЯЗАННОСТИ: - Поиск и набор кадров. -
Опыт работы. - Операционный НR: Поиск и набор сотрудников. - Умение работать в программе Камин приветствуется. - Умение устанавливать контакт с кандидатами на...
Смоленск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор всех категорий сотрудников. На 29.03 в работе 30 вакансий. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Кадровая отчетность (внешняя...
Экспертные знания и опыт работы в одном или нескольких основных HR-направлениях (подбор, КДП, расчет ЗП, обучение). Если есть опыт...
Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями...
Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по обучению/тренинг менеджера. Активная жизненная позиция. Умение слышать цели...
Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать партнерские отношения директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями...
Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу/менеджера по обучению/тренинг менеджера. Активная жизненная позиция. Умение слышать цели...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
Высшее образование. Профильное образование (педагогика, социология, управление персоналом, психология) или дополнительное образование в сфере управления персоналом будет вашим преимуществом!
Смоленск