Менеджер по подбору топ-персонала и адаптации
В архиве с 4 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Смоленск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отслеживать ситуацию на рынке труда, сформировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности (мониторинг зп ожиданий). Нанимать необходимых специалистов в компанию.
Опыт в подборе по компетенциям обязателен. Опыт в адаптации сотрудников. Полная занятость , совмещение невозможно. Высшее образование. Аналитический ум.
Специалист по подбору персонала
30 000 – 55 000 ₽Смоленск
Без опыта
Онлайн-собеседования по телефону с кандидатами. Работа с откликами на работных сайтах. Звонки кандидатам. Обработка резюме.
Доброжелательность. Обучаемость. Коммуникабельность. Активность. Желание работать и расти в сфере подбора персонала. Смелее оставляй отклик и присоединяйся к нашей команде!
Младший специалист по адаптации
от 30 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.
Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общается с кандидатами на работных сайтах и в мессенджерах. Проводит первичное телефонное интервью.
Имеет опыт работы IT-рекрутером от 2 лет. Имеет опыт подбора ИТ специалистов. В компании общий доступ к базе знаний...
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 60 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Профессиональные навыки рекрутера. Грамотная устная речь. Уверенный пользователь ПК, активный пользователь социальных...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Смоленск