Обязанности:
- Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов.
-
Формирование кадрового резерва.
-
Ведение внутренней отчетности.
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
- Профессиональные навыки рекрутера.
- Грамотная устная речь.
-
Уверенный пользователь ПК, активный пользователь социальных сетей.
- Оформление по ТК, соц. пакет.
- График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье.
-
Возможность карьерного роста, премия по KPI.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Смоленск, улица Попова, 84
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Смоленске