HR-менеджер в сеть стоматологических клиник
Мы ищем HR-менеджера, который поможет нашей команде расти и развиваться! Наша сеть стоматологических клиник активно развивается, и нам нужен профессионал, который возьмёт на себя подбор персонала, адаптацию сотрудников, оценку лояльности и работу с вовлечённостью.
Чем предстоит заниматься:
-
Полный цикл рекрутинга: от размещения вакансий до онбординга новых сотрудников.
-
Организация первичной адаптации и знакомства с должностью по заранее составленным материалам.
-
Проведение опросов и анализ удовлетворённости сотрудников.
-
Прогнозирование увольнений и разработка стратегий удержания.
-
Анализ вовлеченности и разработка инициатив для повышения командного духа.
-
Экзит-интервью и оффбординг.
Что НЕ входит в обязанности:
-
Ведение кадрового документооборота – этим занимается отдельный специалист.
-
Обучение персонала - функционирует отдельный Учебный Центр для проведения тренингов.
-
Проверка компетенций и усвоения обучения.
Что мы предлагаем:
-
Доступ к современным HR-инструментам для эффективной работы.
-
Возможность реализовывать собственные инициативы по развитию команды.
-
Дружественная атмосфера, открытая к новым идеям.
-
Конкурентная заработная плата и стабильность.
Кого мы ищем:
-
Энергичного, коммуникабельного и ответственного специалиста.
-
Человека с опытом работы в HR.
-
Проактивного, способного находить эффективные решения в области управления персоналом.
-
Умеющего работать с аналитикой и прогнозировать кадровые изменения.
Если вы готовы стать частью команды, которая заботится не только о пациентах, но и о своих сотрудниках, будем рады вашему отклику!
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 28 февраля 2025 в Смоленске