Резюме соискателей на должность human resources manager на проектную работу в Смоленске

Найдено 180 резюме
Чтобы видеть все резюме, зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 465 и откроем фото
За всё время
По соответствию
20  резюме

HR-менеджер,

39 лет    Обновлено 14 декабря 2014
30 000 
Опыт работы
18 лет 4 месяца
Последнее место работы
ООО "СК "Согласие"
Главный специалист по охране труда и управлении персоналом, специалист по страхованию    Октябрь 2006по настоящее время

Специалист технической поддержки

37 лет    Был более двух недель назад    Обновлено 7 сентября 2016
35 000 
Опыт работы
13 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Пенсионный фонд РФ
Менеджер по персоналу    Апрель 2011по настоящее время

Менеджер по персоналу

50 лет    Обновлено 25 сентября 2017
25 000 
Опыт работы
6 лет 7 месяцев
Последнее место работы
ООО «Семь Холмов»
Менеджер по персоналу    Декабрь 2011Февраль 2016

Менеджер по персоналу

26 лет    Была более двух недель назад    Обновлено 28 января 2023
30 000 
Не ищет работу
Опыт работы
3 года 9 месяцев
Последнее место работы
Многопрофильная клиника "Нева»
Старший администратор    Июль 2020Май 2021

Менеджер по персоналу

33 года    Обновлено 6 октября 2015
30 000 
Опыт работы
11 лет
Последнее место работы
Аглия
Региональный менеджер    Февраль 2014по настоящее время

Hr generalist / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер /Сорсер

Был сегодня    Обновлено 23 января
90 000 
Рассматривает предложения
Опыт работы
1 год 8 месяцев
Последнее место работы
Galala Brand
Hr generalist / менеджер по подбору персонала в единственном числе    Июнь 2023по настоящее время

Старатап менеджер / HR-менеджер

43 года    Был более двух недель назад    Обновлено 30 сентября 2021
Не ищет работу
Опыт работы
17 лет
Последнее место работы
Игровой клуб 2501VR
Директор    Июль 2017Ноябрь 2019

Руководитель предприятия (проекта), Заместитель, Руководитель подразделения по управления персоналом

62 года    Был более двух недель назад    Обновлено 27 апреля 2019
95 000 
Опыт работы
23 года 9 месяцев
Последнее место работы
ГУП Орловской области «Орелфармация» (март 2014 – сентябрь 2016г.);
Первый заместитель директора    Март 2014Сентябрь 2015
Опыт работы
3 года 8 месяцев
Последнее место работы
АО "Банк Ренессанс Капитал"
специалист альтернативных продаж    Апрель 2011Ноябрь 2014

Начинающий специалист

Обновлено 27 августа 2016
25 000 
Как вам результаты поиска?

Начинающий специалист

34 года    Обновлено 6 июля 2016
30 000 

Начинающий специалист

31 год    Обновлено 8 сентября 2016

Начинающий специалист

28 лет    Был более двух недель назад    Обновлено 6 апреля 2017
Не ищет работу
Ключевые навыки
Коммуникабельность    Пунктуальность    Ответственность    Исполнительность    Грамотность    Пользователь ПК

Шеф-повар

27 лет    Был более двух недель назад    Обновлено 21 ноября 2024
180 000 
Не ищет работу
Опыт работы
10 лет 2 месяца
Последнее место работы
Бистро Искатели
Шеф-повар    Август 2022по настоящее время

Начинающий специалист

25 лет    Обновлено 27 февраля 2018
15 000 

Администратор, делопроизводство

29 лет    Была более двух недель назад    Обновлено 4 февраля 2021
Опыт работы
7 лет 10 месяцев
Последнее место работы
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Специалист по документообороту    Ноябрь 2012Август 2020

Специалист группы технической поддержки

39 лет    Был в субботу    Обновлено 12 февраля 2019
30 000 
Опыт работы
17 лет 7 месяцев
Последнее место работы
ДИКСИ, группа компаний
Заместитель управляющего магазином    Июль 2007по настоящее время

Шлифовщик (5р)

35 лет    Был в воскресенье    Обновлено 22 июля 2020
Рассматривает предложения
Опыт работы
10 лет 5 месяцев
Последнее место работы
Объединенная двигателестроительная корпорация
Шлифовщик    Июнь 2018Июнь 2020

Начинающий специалист

31 год    Была более двух недель назад    Обновлено 13 августа 2014
30 000 

Начинающий специалист

25 лет    Обновлено 7 мая 2016
Ключевые навыки
Навыки межличностного общения    Работа в команде    Управление персоналом    Навыки переговоров    Навыки продаж    Управленческие навыки    Подбор персонала