Выполнение плана продаж, обучение персонала.

Набор и обучение ЭК ТП , выполнение плана продаж. Удержание и увеличение АКБ. Работа в полях. . Контроль дебиторской задолженности .

Набор персонала, уменьшение потерь, выставление и заказ товара, увеличение товарооборота.

Должностные обязанности и достижения: - Руководитель группой магазинов в количестве 13 - Управление персоналом в количестве от 8 человек (Обучение, Мотивация, Контроль,) - Контроль за выполнением планов продаж, высокий товарооборот, эффективность, потерям и оборачиваемости; - Проведение аудита на вверенной территории - Анализ, контроль и эффективность работы магазинов (выручка, средний чек, клиент, фот, положительный показатель по инвентаризации магазина) - Контролирую инвентаризацию магазина, так же подготовка к инвентаризации. - Анализирую и контролирую соблюдения графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнения конкретных объемов работ, текучка. - Принимаю меры по предотвращению простоев, просрочек, аварий, временных остановок работы. Достижения: - Увеличение товарооборота на 17% - Выполнение индивидуальных планов по определенным группам товаров увеличилось с 80% до 90% - Уменьшение текучки персонала

управление работниками магазина; создание стратегии увеличения числа покупателей; создание стратегии увеличения числа покупателей, проведение маркетинговых мероприятий; анализ продаж; поддержание высокого качества обслуживания и стандартов мерчендайзинга; выполнение плана продаж; выполнение МБО;

-постановка задач, распределение обязанностей работников; -оценка качества работы каждого сотрудника; -организация учебного процесса,знакомство новых сотрудников с политикой организации; -контроль графика работы, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; -участие в выборе претендентов на вакантную должность; -устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; Составление отчетности перед начальством. Достижение: - формирование команды ЭТП ( 6 человек)на базе нового дистрибьютора и обучение персонала; - подписание договоров на сотрудничество и ввод ассортиментной матрицы с сетями: ООО Фортуна, Сафоновское райпо.

Должностные обязанности и достижения: - Руководитель группой магазинов в количестве от 8 до 10. - Управление персоналом в количестве от 10 до 15 человек (Обучение, Мотивация, Контроль,) - Контроль за выполнением планов продаж, высокий товарооборот, эффективность, потерям и оборачиваемости; - Проведение аудита на вверенной территории - Анализ, контроль и эффективность работы магазинов (выручка, средний чек, клиент, фот, положительный показатель по инвентаризации магазина) - Осуществляю и контролирую инвентаризацию магазина, так же подготовка к инвентаризации. - Анализирую и контролирую соблюдения графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнения конкретных объемов работ, текучка. - Принимаю меры по предотвращению простоев, просрочек, аварий, временных остановок работы. Достижения: - Мною был разработан комплекс мер складского учета товарных запасов магазинов, что послужило последующим примером для всей сети.Это привело к снижению хищения внутри отдельного магазина торговой сети в разы ( от 3000 до 500 руб)

Функциональные обязанности: развитие базы клиентов; обеспечение выполнения плана по объему продаж; ведение переговоров, презентация продукции; заключение договоров поставки; сбор дебиторской задолженности; соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках. Достижения: расширила базу клиентов с 80 до 127 торговых точек за период ноябрь 2009 г. – март 2014 г.; увеличил объем продаж в 2 раза за ноябрь 2009 г. – апрель 2014 г.