Работа с клиентами, дилерами, партнерами. Развитие продаж и рост клиентской базы в рамках группы компаний. Составление отчетов, вынесение предложений по улучшению работы компании в рамках обслуживания клиентов. Постановка задач сотрудникам отдела и распределение планов продаж в подразделении

- Организация и контроль продаж по розничному страхованию; - Обеспечение выполнения установленных контрольных показателей по направлению розничного страхования, включая планы по сборам, по улучшению структуры страхового портфеля, по развитию агентского корпуса - Обеспечение непрерывного улучшения количественного и качественного состава агентов и организация их работы в целях выполнения плановых показателей по розничному страхованию; - Проведение переговоров с партнерами и корпоративными клиентами; - Анализ финансовых и бизнес-показателей подразделения в разбивке по видам страхования и отчетным периодам; - Установление плановых показателей работникам розничного страхования в разбивке по видам страхования и отчетным периодам; - Анализ деятельности работников в части выполнения плановых показателей; - Подготовка и предоставление отчетности; - Мониторинг конкурентной среды страховых продуктов компаний-конкурентов; - Контроль использования бланков строгой отчетности; - Осуществление подбора работников на вакантные позиции в рамках целевой численности, а так же набора страховых агентов; - Доведение до подчиненных работников системы мотивации, проведение разъяснительной и консультационной работы по системе мотивации; - Контроль эффективности подчиненных работников и их профессиональное развитие.

- Постановка задач и регулярный мониторинг деятельности ВСП; - Построение системы анализа и контроля деятельности ВСП Банка, расположенных на территории г. Смоленска и Смоленской области. - Разработка и реализация стратегии развития ВСП Банка; - Организация планомерной работы по формированию и увеличению клиентской базы Банка; - Осуществление подготовки предложений по формированию индивидуальной тарифной политики в отношении отдельных групп клиентов Банка; - Продвижение банковских услуг и продуктов во внутренних структурных подразделениях Банка, расположенных на территории г. Смоленска и Смоленской области. - Поддержание на запланированном уровне объемов продаж различных банковских продуктов и услуг; - Проведение подбора сотрудников на вакантные должности и перемещение, по результатам работы сотрудников по подразделениям Банка; - Проведение оценки выполняемых обязанностей сотрудниками внутренних структурных подразделений Банка, стимулируя трудовой потенциал каждого сотрудника; - Обеспечение организации и контроля ведения операционного делопроизводства и другое. Достижения: Запуск отделений банка в составе 9 операционных офисов на территории Смоленской области с нуля: разработка и реализация бизнес-плана по открытию сети отделений банка, подбор и подготовка персонала, создание и увеличение клиентской базы Банка, достижение показателей текущей окупаемости по истечении одного операционного года, вывод отделений в операционный плюс.

Развитие филиальной сети, организация и разработка перспективных и текущих планов, анализ рынка, составление отчетов. обслуживания клиентов и адаптация решений к потребностям клиентов. Выявление новых деловых возможностей посредством анализа рынка. Обеспечение взаимодействия с различными структурными подразделениями банка. Вынесение предложений по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы и другие обязанности

Менеджмент организации, менеджер

Финансы и кредит, Экономист по специализации финансы и кредит

Банковское дело, Экономист по специальности банковское дело, диплом с отличием

Институт банковского дела Ассоциации российских банков

НОУ ВПО "Сморенский институт бизнеса и предпринимательства"

Тренинг и Консалтинг, Алазонта, Москва

Тренинг и Консалтинг, Алазонта, г.Москва