Обязанности: Подбор персонала, а также контроль рабочего процесса. Составление графика работы персонала. Систематизация магазина. Работа на прямую с торговыми представителями, составления заявок на необходимую продукция. Контроль учета магазина, пересчитывал магазин за бухгалтерами. Достижения: Торговая точка, не приносила прибыль 2 года. Поднял к колено магазин, грубо говоря. Выручка поднялась, проводился анализ на спрос и на риск банкротств организации. Маркетинг был развит на высшем уровне. Единственный минус организации, был высокая арендная оплата. Генеральный директор был предупрежден о риске банкротство.

Работал в торговом зале Подчинялся к управляющему магазина Обеспечивал качественное обслуживания клиентов Консультировал покупателя (выявлял потребности покупателя, предлагал несколько альтернативных вариантов товара, отвечающих потребностям покупателя, осуществлял сравнительное изложение технических характеристик предложенных вариантов товара) Предлагал сопутствующие товары из других товарных групп Информировал об условиях сервисного обслуживания, предлагаемых Компанией для данного вида товара Информировал покупателя о проводимых специальных акциях, предлагал товары, которые продаются в рамках специальных акций. Соблюдал стандарты работы с покупателями Осуществлял предпродажную подготовку товаров: его распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств Осуществлял упаковку товара Составлял и заключал договора на обслуживание с операторами сотовой связи Принимал участие в разрешении конфликтных ситуаций с клиентами, принимал претензии клиентов по качеству реализованного товара, при необходимости направлять жалобы клиентов Находился на рабочем месте в форменной рабочей одежде, иметь опрятный внешний вид. Получал от покупателя денежные средства за приобретённые товары, указанные на ценниках

Экономика и управления , Финансы и кредит (экономист)