• Организация материально-технического и хозяйственного обеспечения вверенных объектов. Зона ответственности – гостиничный комплекс, ресторан, гостевой дом; • Исполнение обязанностей заместителя директора ЧОП "Гарант-К"; • Работа на собственной кузнице; • Функциональное планирование и управление командой сотрудников. Распределение задач. Кадровое планирование и администрирование; • Составление графиков работы. Ведение табелей учета рабочего времени. Подготовка данных для расчета заработной платы; • Ведение кадрового делопроизводства по вверенным объектам. Формирование личных дел сотрудников. Составление ЛНА, должностных инструкций и различных положений; • Обеспечение своевременной закупки расходных материалов, комплектующих и оборудования. Предоставление технических данных для инициации и проведения тендерных процедур; • Документальное обеспечение деятельности. Контроль своевременного подписания и пролонгации договоров; • Сопровождение процедур приёма вновь построенных или реконструируемых торговых павильонов; • Заключение договоров и контрактов с различными организациями на поставку товаров, оказание хозяйственных услуг; • Контроль выполнения правил противопожарной и технической безопасности; • Регулярный аудит внутренней и прилегающей территории. Надзор за санитарно-техническим состоянием.

• Общее руководство и организация работы структурных подразделений организации: 2 жилых здания (9 и 3 этажей), столовые (300 посадочных мест), собственный парк (11 единиц техники), 2 продовольственных склада, общей площадью около 200 кв.м., собственное подсобное хозяйство (40 голов); • Разработка мероприятий, направленных на повышение трудовой мотивации сотрудников; • Управление дисциплиной труда. Ведение кадровой работы в полном объеме. Общий штат сотрудников около 500 человек; • Формирование закупочной политики. Контроль цен на закупку товаров и расходных материалов; • Инициация и проведение тендерных процедур согласно 223 и 44 ФЗ; • Обеспечение оперативного устранения неисправностей в работе оборудования. Проведение текущего и срочного ремонта офисных и технических помещений; • Составление и передача в бухгалтерию ежемесячных отчётов о движении мебели. Составление Актов на списание; • Поддержка эффективной коммуникации с административными, общественными и коммерческими организациями города; • Взаимодействие с контролирующими, эксплуатационными и подрядными организациями. Прямая работа с надзорными и правоохранительным органами. Личная эффективность: - Обеспечил переход организации на полноценное автономное существование - Участвовал в реализации проекта по сохранению энергоэффективности. Разрабатывал и внедрял инструменты, направленные на снижение затрат на теплоэнергию - Успешно реализовал проект по запуску собственного мебельного производства - Реализовал проект по модернизации действующего объекта (ремонт)

Экономический, Государственное и муниципальное управление