Мы — один из самых успешных финтех-проектов России.
Нас уже более 1500 человек, и мы продолжаем развиваться!
Нам нужны как опытные специалисты, так и те, кто в начале карьерного пути.
Команда «Деньга»
Зачем откладывать на завтра то, что можно получить сегодня?
Мы соблюдаем законодательство, уважаем стандарты и практики честной конкуренции.
Доверие -клиентов и сотрудников к нашей компании.
Профессионализм – во всем, в отношении к делу, сотрудникам и клиентам.
Совершенствование- профессионалами не рождаются – в них вырастают. Мы предлагаем нашим сотрудникам интересные программы развития (обучения).
Клиентоориентированность — мы ценим наших клиентов, а они отвечают нам взаимностью.
Бесплатное обучение
Возможность
работать рядом с домом
Возможности карьерного
и профессионального роста
Удобный график работы\возможность совмещения с учёбой
Официальная белая
заработная плата без задержек
Официальное оформление
Прежде всего, для меня успех – это достижение поставленных целей в задуманном деле.
Я убеждён, что человек не может стать успешным без достаточного количества трудных ситуаций.
Главное иметь конкретную цель впереди как маяк, тогда во мне формируется состояние будущего успеха, и я могу преодолеть любые проблемы.
Расскажу про своих китов, на которых держится мой Вавилон, и благодаря которым я формирую себя как личность и специалист каждый день.
Для меня всегда важна идея и её воплощение в жизнь. Я нашел дело, в котором мой талант раскрывается, а работа увлекает.
Всегда определяю для себя приоритеты в работе. Держу то, что является главным на первом месте, и не уделяю внимание поверхностным и малозначимым вещам.
Стараюсь заряжать высокой энергетикой других, не теряю энтузиазма в сложные моменты. Поднимаясь по карьерной лестнице, я всегда помнил о том, что любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства.
Благодаря наставничеству и желанию оказать помощь коллегам, я сам каждый день прохожу непрерывное обучение и самообновление. Самые главные проекты и свершения только впереди.
Моя история только пример. У каждого человека, есть возможность добиться успеха, главное — не упустить ее. Не бойтесь проложить свою дорогу. Наша компания отличное место для тех, кто в начале пути!
«Деньга» - мое первое место работы.
После окончания университета я пришла в компанию, на должность специалиста по займам, не имея за плечами никакого опыта работы. Совсем недолго я проработала с клиентами, затем мне предложили попробовать свои силы в департаменте управления персоналом, в качестве ассистента. Я изучала Трудовой Кодекс, и закрепляла полученные знания на практике под чутким руководством опытных наставников.
За 4 года нелегкого и кропотливого труда, я выросла до Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству.
Нужно быть хорошим психологом, чтобы уметь сглаживать конфликтные ситуации, находить ответы на сложные и срочные вопросы сотрудников, поддерживать дружеский климат среди коллег.
Компания подарила мне бесценный опыт, как в профессиональном плане, так и в жизни. В виду специфики моей работы, я каждый день общаюсь с интересными людьми, взаимодействую с другими отделами компании, узнаю что-то новое и не перестаю совершенствовать свои навыки.
Благодаря компании я реализуюсь, чувствую свою ценность и причастность к общему делу!
Мой путь в компании начался в декабре 2012 с должности специалиста по займам.
Я всегда относилась к работе ответственно , моей целью было донести до клиентов через вежливость и качественное обслуживание , что работа с нашей компанией может быть приятной и оставлять после себя приятное впечатление .За 5 лет плодотворной работы, я прошла путь от специалиста по займам до -руководителя региона , на каждой ступени карьерной лестницы предпосылкой достижения успеха, для меня является -ответстветственность, высокая работоспособность , постоянное стремление к развитию и самосовершенствованию , оптимизм и люди с которыми мне посчастливилось работать.
Приобретенные знания , новый опыт в в работе , трудолюбие позволили мне занять руководящую должность .Новая должность открыла для меня новые возможности , получать знания более опытных руководителей .Я смогла посмотреть на рабочие моменты под другим углом , изнутри и со стороны руководства , и это бесценный опыт.
Самый главный совет , который я могу дать новым сотрудникам , приходящим в компанию - не бояться трудностей . Учиться , учиться и браться за любую работу , это сформирует жизненный опыт . Никогда не останавливаться на достигнутом и стремиться находить в работе интересное , постоянно поддерживая в себе «драйв».
Пройдя путь от стажера до Регионального менеджера , хотелось бы поделиться уроками , которыми руководствовалась в течении 5 лет.
Урок 1 — Видеть возможности и не бояться рисковать.
6 лет назад на рынке труда в Псковской области появилась молодая и активно развивающаяся компания. На тот момент я была студенткой очного обучения факультета "Финансы и Кредит" в ФИНЭКе. По мнению многих для того, чтобы попасть в компанию ,требуется опыт работы в банковской сфере. Но я и моя подруга рискнули – подали заявку, и наши кандидатуры были одобрены.
Урок 2 — Не бояться браться за сложные задачи.
Летом 2014 года, заметив мои успехи , на меня возложили обязанность по управлению целым подразделением, штат которого состоял из 5 человек. Для меня это был новый опыт, новые ошибки, ну и как следствие толчок к дальнейшему саморазвитию.
Урок 3 — Активно участвовать в жизни команды.
Около года назад мне предложили стать Региональным менеджером, однако подобного опыта и соответствующих знаний для данной работы у меня не было. Это характерно для компании. Компания не боится рисковать и делает ставку на молодых и перспективных сотрудников.
Что помогло освоиться в новой роли? Конечно, команда. Все, что нужно делать — прислушиваться к потребностям своего коллектива и активно участвовать в решении всех возникающих проблем. Я горжусь тем , что работаю с людьми, у которых всегда есть чему научиться, и в компании, которая предоставляет сотрудникам возможности профессионального и карьерного роста.
