ЭГИС является одним из ключевых производителей генерических лекарственных средств в Центральной и Восточной Европе

Наша деятельность охватывает все звенья производственно-сбытовой фармацевтической цепочки.

Смотреть вакансии

ЭГИС является частью группы компаний Сервье, международной фармацевтической компании под управлением некоммерческого фонда, базирующегося во Франции.

Кого мы ищем?

Главным стратегическим активом ЭГИС являются работающие в ней специалисты – настоящие профессионалы, люди, увлеченные своим делом, разделяющие одни и те же ценности.

Если вы открыты новому, не останавливаетесь на достигнутом, вам важно искать лучшие практики и менять сложившийся порядок вещей

Если для вас важно доверие и этичное ведение бизнеса, вы делитесь обратной связью с коллегами, верите в потенциал людей и заботитесь об их развитии

Если вы приступаете к любому делу с верой в конечный результат, готовы брать ответственность на себя и действовать максимально эффективно, держа в голове общую цель

Если вы готовы делиться знаниями и опытом с командой и учиться у коллег, занимать активную позицию в команде, не прятаться за спинами других, показывать пример неравнодушия

ЭГИС — это ваша компания по духу

Мы можем рассчитывать на вас, а вы можете положиться на ЭГИС!

Смотреть вакансии
Что мы предлагаем?

Мы предлагаем работу в международной компании с высоким уровнем качества и надежности, дружественной атмосферой, амбициозными задачами, широкими возможностями для профессионального роста и успешной карьеры.

В портфеле ЭГИС известные бренды, которые применяются в разных областях медицины. Вся продукция ЭГИС производится в соответствии с международными Правилами организации производства и контроля лекарственных средств (GMP).

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Для наших сотрудников в работе важны перспектива, разнообразие и возможности. Чтобы достичь этого, мы используем эффективную систему обучения  для того, чтобы каждый имел возможность для непрерывного развития и получения новых знаний. Мы предоставляем возможности не только для классического карьерного роста, но также и для горизонтального профессионального развития.

АМБИЦИОЗНЫЕ
ЗАДАЧИ

Мы очень любим амбициозные задачи. И для этого нам необходимы амбициозные люди — профессионалы, готовые вместе с нами к достижению все новых и новых высот.

КОНКУРЕНТНОСПОСОБНАЯ
ОПЛАТА ТРУДА И ЛЬГОТЫ

Мы заботимся о том, чтобы для сотрудников были созданы комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата и бонусная система. Мы предлагаем весомый социальный пакет, который предусматривает: медицинское страхование для сотрудников и ближайших родственников, страхование жизни, компенсацию стоимости питания, доплату по больничным листам сверх предусмотренных государством выплат, доплату отпуска до должностного оклада. ЭГИС также предоставляет современные средства связи с возмещением расходов на телефонию и интернет, а определенным категориям сотрудников для выполнения работы предоставляются автомобили компании.

КОМАНДА
ЛИДЕРОВ

Лидерство — это не должность, а образ мышления. Мы все можем быть лидерами в своей профессии и в компании, команде, для этого не обязательно быть руководителем. Смело предлагая новые подходы и решения, изменяя сложившийся порядок вещей к лучшему в своей работе, обращаясь за обратной связью к коллегам, проявляя инициативу, мы берем ответственность за общий результат на себя, развиваемся сами и помогаем развиваться другим, а компании – добиваться лучших результатов.

Наш фокус — сотрудник

Самым ценным активом нашей компании являются люди. Мы стремимся создать такую атмосферу в компании, чтобы каждый, без исключения сотрудник, получал удовлетворение от работы, чувствовал себя частью единой команды и общего результата.

Для нас особенно важно, чтобы новые сотрудники могли быстро и свободно влиться в коллектив. Ведь в дальнейшем от командной работы специалистов различного профиля будут зависеть успехи компании.

Обучение

Обучая персонал и обеспечивая его возможностями для реализации своего потенциала, мы получаем профессионалов высокого уровня, которые эффективно справляются с задачами и помогают нам удерживать ведущие позиции на региональном уровне.

Непрерывное развитие

В компании ЭГИС-РУС действует непрерывная система обучения и развития сотрудников. Вcе обучающие программы направлены не только на профессиональное, но и на персональное развитие, что дает возможность раскрыть потенциал каждого сотрудника и способствовать достижению стабильно высоких результатов.

Современный подход

В компании используются самые современные подходы к обучению как для начинающих, так и опытных сотрудников – воркшопы, онлайн программы, бизнес-симуляции, микро-обучение, проектная работа.

Программа адаптации

Особое внимание уделяется программе адаптации новых сотрудников. Ступенчатый комплексный курс позволяет быстро и эффективно интегрировать нового специалиста в бизнес-процессы и особую культуру компании.

Вакансии компании «ЭГИС-РУС»

Отзывы о компании