Работа в области управления персоналом, тренинги в Смоленске
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Поиск кандидатов (размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, работа с откликами, самостоятельный активный поиск). Массовый подбор линейного персонала( торговые представители).
Высшее образование(среднее образование). Желателен опыт работы в рекрутинговом агентстве или внутренним рекрутером. Знания стандартного ПО на уровне опытного пользователя...
Полный цикл подбора персонала. Составление объявлений о вакансиях. Размещение вакансий в различных источниках. Работа с социальными сетями. Поиск новых источников...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала. Готовность работать на результат и...
Управление работой персонала. Обеспечение создания и поддержания стабильного рабочего климата в подразделении. Планирование и организация работы подразделения. Ежедневная и ежемесячная...
Опыт работы от 1 года. Условия: Опыт работы.
Проведение обучающих и поддерживающих тренингов для операторов call-центра (технология продаж, телефонный этикет, работа с возражениями, обучение продукту и др.).
Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт проведения тренингов. Опыт работы в продажах или call-центре будет Вашим преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки...
Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов. Обеспечение выполнения плана продаж. Управление основными KPI магазина...
Опыт работы на должности Менеджер магазина/Администратор от 6 месяцев в рознице. Понимание основных KPI магазина, знание инструментов влияния на...
Координация деятельности подотчетных розничных магазинов. Работа с персоналом. Работа с документами. Открытие новых магазинов, ведение переговоров.
Опыт работы в продажах. Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Умение работать в многозадачном режиме и с большим объемом информации.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат порядка 35 чел.). Помощь руководителю. Поддержание жизнеобеспечения офиса.
Высшее образование кадровое или опыт работы в данной отрасли. Знание КП. Знание офисных программ.
Координация деятельности подотчетных розничных магазинов. Работа с персоналом. Работа с документами. Открытие новых магазинов, ведение переговоров.
Опыт работы в продажах. Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Желание развиваться. Умение работать в многозадачном режиме и с большим...
Можно работать из дома
Подбор учителей, телемаркетологов, менеджеров в нашу школу. Оперативная связь с кандидатами в переписке. По желанию - звонки, посещение вузов и конференций.
Опыт в подборе персонала, «холодных продаж» или поиска и консультирования клиентов в сети Интернет. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
Организация и обеспечение массового подбора персонала компании подразделения Клининг, а так же подбор точечных позиций. Участие в разработке необходимых политик...
Водительские права. Автомобиль предоставляется.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Руководитель отделом персонала: координировать направления подбора персонала, развития, мотивации, администрирования. Формировать команду. Заниматься развитием корпоративной культуры. Определять потребность в персонале.
Опыт работы в качестве руководителя службы персонала (или какого-либо направления деятельности службы персонала). Высшее образование . Лояльность, лидерство, доброжелательность, способность...
Успешный и своевременный подбор персонала в дилерский центр, используя различные методики. Активный самостоятельный поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований (по...
Знание кадрового делопроизводства и источников поиска персонала. Отлично развитые коммуникативные навыки. Нужного специалиста. Умение быстро вникать в рабочие моменты.
Рассматривает отклики на работных сайтах, обрабатывает их. Проводит телефонные интервью. Назначает и проводит собеседования лично и по скайпу.
Есть желание развиваться в сфере подбора персонала и общаться с большим количеством людей, помогать им в выборе профессии.
МАССОВЫЙ подбор персонала для работы в Москве и Московской области. - Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях. -
Опыт МАССОВОГО подбора персонала на вахту (Желательно, но не обязательно). - Готовность к постоянному и продуктивному сотрудничеству. - общения по телефону и...
Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, обеспечение подготовки работников в области охраны труда и пожарной безопасности.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
Подбор интервьюеров для проведения социологических и маркетинговых исследований. Контроль работы интервьюеров. Обучение интервьюеров. Непосредственное участие в проведении социологических и маркетинговых...
Высокий уровень развития коммуникативных навыков. Лидерские качества. Работа в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Уверенное пользование компьютерной техникой. Развитые организаторские способности.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников, предоставление всех видов отпусков,ведение личных дел, карточек Т -2, табелей...
Высшее- профессиональное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве с полным ведением КДП. Опыт работы с контролирующими органами (в рамках отчетности...
Контроль выполнения показателей филиала: средний чек, индивидуальные планы продаж сотрудников, общий план продаж. Работа с персоналом: набор штата – ресурсы предоставляются...
Готовность к командировкам (1 – 2 раза в месяц). Готовность к релокации в любую точку России. Опыт успешной управленческой деятельности минимум...
Принимать входящие звонки, встречать клиентов и кандидатов. Организовывать работу офиса и сотрудников. Оплачивать счета, работать с первичной документацией.
Широкий кругозор . Высокий уровень клиентоориентированности, доброжелательность, стрессоустойчивость, исполнительность, внимательность. Высокая работоспособность и результативность. ПК: на уровне продвинутого пользователя, MS Office...
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!